五險一金是指哪幾個險

五險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，以及住房公積金。其中養老、醫療、失業和公積金是由用人單位和個人共同繳納保費，工傷和保險只能由用人單位繳納。養老保險用於退休養老金的核算；。醫療保險用於就診；。失業保險用於申請失業待遇；。

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五險一金是哪些保險？

我們通常說的五險一金中的“五險”是指養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和醫療保險。 

資料拓展：

除五險外，“一金”是指住房公積金。 五險中養老保險、醫療保險和失業保險這三種險是由企業和職工共同繳納，工傷保險和生育保險由企業繳納而個人不需要繳納。

一、養老保險

繳滿15年後，到退休的時候就能終生享受基本養老金；

二、生育保險

可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用；

三、工傷保險

可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償； 

四、失業保險

可以在失業時獲得失業保險金等補助；

五、醫療保險

除了報銷醫藥費，還可以把賬戶中的錢提現；

六、住房公積金

在買房時可以享受利率優惠，在買房，租房裝修時也是可以提取出來使用。

五險一金是哪五險

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，即平時說的社保。“一金”指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

因爲生育保險不是所有人都會涉及，所以許多人用“四險一金”的說法代替“五險一金”。

一、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

二、繳納：

1、養老保險：

（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。

2、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批准法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。

3、失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京爲例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。

4、工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例爲0.5%。

5、生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例爲0.8%。

6、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。

五險一金指的是哪五險哪一金

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。

這些費用單位需要承擔一部分，從單位銀行賬戶中直接扣除，同時從員工工資中扣除員工應當承擔的部分。

養老保險指的是在工作期間，用人單位和勞動者共同承擔的。當養老保險繳納滿了15年之後，勞動者退休就可以領到一筆養老金。

失業保險指的是，因爲被動因素而失去工作（例如被公司裁員、暫時失去勞動能力等），可以獲得一定的失業補助。但是很多情況下失業保險都是和養老保險衝突的，例如一些事業單位或者是國企員工的工作基本上都是鐵飯碗，一旦工作到退休，失業金也就自動作廢。

交了醫療保險之後，社保卡里每個月都被打入一筆醫療金，平時生病了可以用作治療費用，不管是藥房還是醫院門診都可以用。

生育保險指的是在職員工因爲懷孕分娩或者是流產中所中斷勞動合同時候的補償。一般情況下生育保險是由用人單位承擔，而在繳納了規定的時間，並且符合國家的相關生育之後，在職員工生育就可以享受假期、生育津貼和相應的醫療補助。

工傷保險指的是勞動者在工作過程中遇到以外造成身體傷害甚至喪失勞動力之後，相關部門會予以補貼和幫助。工傷補貼是必交的五險之一，由用人單位承擔。

住房公積金在以後購買的時候可以當做現金使用，至於買車等行爲則無法使用。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國勞動法》第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

五險一金指的是哪五險哪一金

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業年金企業爲本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。