上班辭職信怎麼寫

辭職書

xx：您好！

首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這幾年的工作情況，覺得來某某某工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這兒工作的幾年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激領導給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事某某行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

致

禮！

xx

xxxx年x月x日

提問者評價

尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，正是考慮到公司今後發展的長久性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。 能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的兩個多月時間裏，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 此致 敬禮。

辭職信也稱爲辭職報告。參照下面格式來書寫。

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲，因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2015年8月1日離職，請公司領導知悉！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：***

時間：2015年 *月 * 日

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

最受歡迎的理由（1）回家 （2）結婚 （3）公司太小，不適合我發展。 （4）工資太低，老闆人太差，不肯發獎金，做的事又太累以上理由一般都會批的，不信你試試 （一）標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去***工作”等字樣。（二）稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。（三）正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。（四）結語在正文後面寫表示歉意的語句。（五）署名、日期在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。寫辭職書應注意的問題1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因爲只有理由充分、可信，才能得到批准。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。 範文：尊敬的xx：我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於2006年8月31日正式離職，請公司批准。並請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下週一我會列出書面交接清單給您。再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。最後祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利！誠摯的xxx .給你找了一篇範文，呵呵！！！兩年間，我跳槽九次，從作WAP開發到作網管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要幹什麼，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。 來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行爲讓我感到失望。我以爲，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我纔有發展和前（錢）途。 在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）： 1.作爲老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯着下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎麼又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。 我從沒有見過老總親力親爲計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧？ 2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。 3.要講公平。遲到扣錢，那麼加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？ 你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。爲什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎麼能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行爲，而不是公司行爲。 4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且***的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認爲很小）。公司網絡和佈線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。 5.用個人行爲來管理公司，認爲公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。 6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。 我與西北人的工作方法（喝酒、請三陪、揣錢）和思考問題的方式（用戶太至上，尊嚴何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。 九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天），一會兒去東單電話局做本來無法完成的調試（不可完成的

根據《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

你可以先和用人單位協商一下，如果單位批准你可以隨時和單位解除勞動合同。

如果說不能和用人單位協商的情況，你可以依據《勞動合同法》第三十七條 的規定和用人單位解除勞動合同。

你辭職應該按照法定的流程，這樣可以避免出現勞動糾紛。

辭職書怎麼寫我就不多說了，你可以看看百度百科的介紹還有範文就可以。

/view/960438.htm

您好！請參考以下資料，願對你有所幫助。

謝謝。辭職書 xx：您好！ 首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。

真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 致 禮！ xx xxxx年x月x日 ############################################# 尊敬的公司領導： 在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲，因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂，實在是深感歉意。 我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

本人在2005年8月19日離職，希望能得到公司領導的准許！ 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！ 此致 敬禮！ 辭職人：*** 時間：200* 年 * 月 * 日。

辭職信

我於2010年X月到XXX公司上班， 經過這段時間的工作， 我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大， 因此我不得不向公司提出辭職申請 ，並希望能與X月X日正式離職。

感謝您給我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

申請人：

X年X月X日

首先祝賀你找到了更好的工作，希望你越來越順利！ 辭職報告可以這樣寫，你可以參考一下： 尊敬的領導： 您好！ 在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於下定決心辭去目前所從事的職位。

我來到公司已經有一年多的時間了，公司在飛速地發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助！在此，我也要向領導表示最誠摯的感謝，感謝您的知遇之恩！ 由於近期家裏爲我安排了另外一份工作，我準備去挑戰一下自己，去重新接受一片新的領域。希望能得到您的理解！ 我考慮在此辭呈遞交之後的2~4周內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。

另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，我也願意聽從您的建議！ 真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。我也很真誠地感謝和一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂、令人難忘的時光！ 無論走到哪裏，我都會爲我曾經是公司的一員感到自豪，在公司工作的日子是我最寶貴的財富！最後祝公司的事業蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 職員：XXX XXX年XX月XX日。

如果真如樓主所言的情況，我贊同辭職！

與其苟安，不如自謀活路！這社會做什麼都餓不死人！

人不一定要工作！至少不一定需要替別人勞累或賣命！但一定是要爲自己和社會創造價值！

辭職信，可以參考李密的《陳情表》諸葛亮的《出師表》之類，保證上面沒有駁回的可能。

遞交辭職書是爲了拿回自己最後一個月的工資，還有部分獎金和其它福利，另外算是遵守一個勞動工作者的信諾。如果這些都不需要了，可以不辭而別！但如果要這些，就必須寫辭職書。

首先要想好一個辭職理由：比如身體原因，家庭原因，自己更好的前途原因等！當然，真正的原因不能是厭倦現在的工作。

然後這纔開始動手寫，格式如下：

首先表示對這個工作的熱愛，和同事的相處友善。並表示自己工作期間的進步與自己的收穫。

同時表示自己並不想辭職，而今天之所以遞交這個辭職書實屬無奈之舉。無奈原因如下（說出自己的原因，越懇切越好！）然後你給單位下最後通諜，你最多還能在這個崗位工作最後一個月，一個月之後，無論如何都會離開！

再說說如果可能，等自己的情況允許，可以再回來繼續原來的工作或新的工作。（當然，你可能不考慮再回來，或者單位也不可能讓你再回來，但一定要這樣說）。

然後說出單位中存在的問題，以及提出改進工作效率的辦法，分幾條給出自己的改進意見。

這樣的話，沒有沒有任何人有任何理由來勸你留下！你只需要做好一個月的交接工作，如果一個月內，沒有人接你的班！你也可以直接走了！如果單位不批覆，可以直接把這件事情投訴上級部門或勞動局。告訴你什麼時候寫的辭職書，甚至可以直接說明你辭職的真正原因（當然不是自己主觀厭倦工作，而是客觀上如何讓你厭倦）！任何勞動者都有辭職的自由和權利！

說到上面這些就可以了，儘量遞交打印稿，以方便備份。

當然，我還是要說一下，想清楚再行事！行事就要堅決！

祝你成功！

以上所說爲我的實際經驗，我已幫很多人寫過辭職書！

但並不能鼓勵所有人都這樣做！

但從另外一個角度，辭職自謀生路，也給別人空出一個就業的機會！同時如果自己創業成功的話，還能爲社會創造更多的工作崗位！未償不是一件好事！