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![工傷鑑定期間是否能解除合同]( "工傷鑑定期間是否能解除合同")
工傷鑑定期間是否能解除合同
工傷鑑定期間，勞動者因工受傷的情況下不能解除勞動合同。我國《勞動合同法》規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前...
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![工傷鑑定後可以解除合同嗎]( "工傷鑑定後可以解除合同嗎")
工傷鑑定後可以解除合同嗎
法律分析：工傷傷殘鑑定後可以解除合同。工傷鑑定完後，如果未達到勞動能力鑑定等級，那相關醫藥費用處理理完畢後，公司完全可以按照法定程序解除勞動合同。一、我國規定工傷傷殘鑑定多長時間我國規定工傷傷殘鑑定是六十日內...
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![單方面解除合同賠償標準是什麼]( "單方面解除合同賠償標準是什麼")
單方面解除合同賠償標準是什麼
單方面解除合同標準是：首先需要了解經濟補償金的計算方式，經濟補償金是指勞動者在本單位工作的年限(不是連續工作的年限)，每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經...
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![依法解除合同的方式]( "依法解除合同的方式")
依法解除合同的方式
法律主觀：一、關於解除合同的相關法律依據根據2021年1月1日起施行的《中華人民共和國民法典》第五百六十二條當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合...
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![工傷鑑定期間可以解除合同嗎]( "工傷鑑定期間可以解除合同嗎")
工傷鑑定期間可以解除合同嗎
工傷鑑定期間，勞動者因工受傷的情況下不能解除勞動合同。我國《勞動合同法》規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前...
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![終止和解除合同的區別]( "終止和解除合同的區別")
終止和解除合同的區別
合同終止僅使合同關係發生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產生恢復原狀的法律後果；而合同解除使合同關係發生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產生恢復原狀的後果。...
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![工傷解除合同賠償方式]( "工傷解除合同賠償方式")
工傷解除合同賠償方式
因工傷解除合同的按照勞動者工作年限賠償，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算；不滿六個月的，按半個月工資計算；用人單位因工傷違法解除合同的按照上述標準雙倍賠償。【本文關聯的相關法律依據】...
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![工傷解除合同應該賠償]( "工傷解除合同應該賠償")
工傷解除合同應該賠償
一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工...
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![工傷了單位解除合同如何賠償多少]( "工傷了單位解除合同如何賠償多少")
工傷了單位解除合同如何賠償多少
工傷認定後，如勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位應該支付職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。按照工傷等級給予員工相應的賠償：一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘...
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![公司對解除合同造成損失怎麼處理]( "公司對解除合同造成損失怎麼處理")
公司對解除合同造成損失怎麼處理
法律分析：公司原因解除合同，具體的賠償標準爲：（1）按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；（2）六個月以上不滿一年的，按一年計算；（3）不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。對於用人單位違...
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![解除合同可以不經過工會嗎]( "解除合同可以不經過工會嗎")
解除合同可以不經過工會嗎
可以。當事人違法違規，或者在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法解除勞動合同。是否有補償，根據當事人實際情況確定。根據《中華人民共和...
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![房屋租賃解除合同模版]( "房屋租賃解除合同模版")
房屋租賃解除合同模版
房屋租賃通用合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!租賃是指在約定的期間內，出租人將資產使用權讓與承租人以獲取租金的行爲。房屋租賃合同主要內容包括：1、出租方和承租方的基本身份信息；2、簡介房屋基本...
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![購房解除合同需要多久]( "購房解除合同需要多久")
購房解除合同需要多久
購房解除合同雙方當事人協商解除合同的，協商確定之日爲合同解除之日，一般一天內即可完成。當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。《民法典》第五...
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![有權解除合同該怎麼解除，如何解除合同]( "有權解除合同該怎麼解除，如何解除合同")
有權解除合同該怎麼解除，如何解除合同
１、當事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成熟時。２、當事人經協商一致。３、因不可抗力致使不能實現合同目的。４、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己行爲表明不履行主要債務。５、當事人一方遲...
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![勞動解除合同]( "勞動解除合同")
勞動解除合同
申請解除勞動合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!申請解除勞動合同主要內容包括：１、解除勞務合同的原因。如果存在違法解除合同的情形，寫上原因，便於以後作爲證據。２、寫明決定解除勞務合同的時間。３、寫明...
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![情勢變更可以解除合同嗎]( "情勢變更可以解除合同嗎")
情勢變更可以解除合同嗎
情勢變更可以解除合同，合同成立以後客觀情況發生了當事人在訂立合同時無法預見的、非不可抗力造成的不屬於商業風險的重大變化，繼續履行合同對於一方當事人明顯不公平或者不能實現合同目的，當事人請求人民法院變更或者解...
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![解除合同需要注意哪些法律程序？]( "解除合同需要注意哪些法律程序？")
解除合同需要注意哪些法律程序？
法律分析：合同解除是一項複雜的法律程序，需要注意多方面的問題。首先，必須確定解除的原因和方式，是否符合合同約定和相關法律規定；其次，需要注意通知另一方的方式和時間，以及解除後的後續問題，如返還定金、賠償損失等。最後，需...
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![工傷了單位解除合同怎麼賠償]( "工傷了單位解除合同怎麼賠償")
工傷了單位解除合同怎麼賠償
根據我國勞動合同法規定，職工醫療期間，企業不得解除勞動合同，若企業強制解除勞動合同，則屬於違法解除，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的...
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![工傷後能不能提起勞動仲裁解除合同]( "工傷後能不能提起勞動仲裁解除合同")
工傷後能不能提起勞動仲裁解除合同
法律分析:工傷後除勞動者存在過失性辭退情形的，用人單位不得通過勞動仲裁解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同，應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一...
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![合同解除權由誰享有，解除合同的程序是什麼]( "合同解除權由誰享有，解除合同的程序是什麼")
合同解除權由誰享有，解除合同的程序是什麼
因約定的解除合同的條件成就解除合同和因不可抗力解除合同，任何一方均可通知對方解除合同;因一方聲明不履行或一方違約，對方有權通知一方解除合同。合同解除的程序，因解除的根據不同而不同。協議解除該因協議生效而使原...
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![派遣工怎麼解除合同]( "派遣工怎麼解除合同")
派遣工怎麼解除合同
派遣工解除合同的方式：1、根據勞動合同法提前一個月向派遣公司提交解除勞動合同申請；2、根據實際工作需要做好自己手上工作的清理；3、在解除勞動合同申請提交23天時，向勞務派遣公司提交解除勞動關係通知函；。4、向銀行自己...
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![工傷賠償解除合同怎麼賠]( "工傷賠償解除合同怎麼賠")
工傷賠償解除合同怎麼賠
因工傷解除合同屬於違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工...
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![百年人壽乾享金生介紹]( "百年人壽乾享金生介紹")
百年人壽乾享金生介紹
百年乾享金生養老年金保險條款內容包括猶豫期和責任免除。百年人壽猶豫期自你簽收合同之日起，有15日的猶豫期。在此期間請你認真審視合同，如果你認爲合同與你的需求不相符，你可以在此期間提出解除合同，百年人壽將無息退還...
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![二手房買賣解除合同告知書]( "二手房買賣解除合同告知書")
二手房買賣解除合同告知書
二手房買賣解除合同的協議書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!二手房買賣解除合同的協議書書寫格式：1、賣方（簡稱甲方）和買方（簡稱乙方）的基本信息，包括姓名、身份證號碼、住址、聯繫電話等等。2、解除合同的...
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![解除合同的流程怎麼走]( "解除合同的流程怎麼走")
解除合同的流程怎麼走
一、協議解除的程序協議解除取決於雙方一致的解除合同的意思表示，不需要有解除權的存在。而雙方意思一致的達成一般也要經過要約、承諾兩個階段，當雙方協商一致時，合同就被依法解除了。二、行使解除權的程序1、通知對方...
