工傷鑑定後可以解除合同嗎

法律分析：工傷傷殘鑑定後可以解除合同。

工傷鑑定完後，如果未達到勞動能力鑑定等級，那相關醫藥費用處理理完畢後，公司完全可以按照法定程序解除勞動合同。

一、我國規定工傷傷殘鑑定多長時間

我國規定工傷傷殘鑑定是六十日內。法律上規定，工傷鑑定結果應在員工申請勞動能力鑑定之後的六十日內下達。如果遇到專家組出現爭議的情況可延遲三十日下達。若用人單位或受傷職工本人對鑑定結果不服，可以在收到鑑定結論之日起十五日內，向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。

二、不服工傷鑑定過程及重新鑑定的途徑

不服工傷鑑定重新鑑定的流程是：

1、不服工傷鑑定的，可以到上一級勞動鑑定部門進行重新鑑定；

2、申請工傷鑑定應當提交工傷傷殘鑑定申請表、認定工傷決定書等材料；

3、勞動鑑定部門應當在60日內作出勞動能力鑑定結論。

三、傷殘等級鑑定後賠償多久能拿到錢

傷殘等級鑑定後賠償1-6個月能拿到錢。由工傷保險基金支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，後期報銷，不需要支付給勞動都本人；如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金。這部分費用在完成工傷鑑定，申請工傷保險基金支付費用後，一個月左右可以到公司賬戶，至於公司什麼時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。

法律依據：《工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。