十大經典思維面試問題有哪些
1、“請你自我介紹一下”思路:這是面試的必考題目。介紹內容要與個人簡歷相一致。表述方式上儘量口語化。要切中要害,不談無關、無用的內容。條理要清晰,層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、“談談你的家庭情況”思路:況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。簡單地羅列家庭人口。宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。宜強調父母對自己教育的重視。宜強調各位家庭成員的良好狀況。宜強調家庭成員對自己工作的支持。宜強調自己對家庭的責任感。
3、“你有什麼業餘愛好?”思路:業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業餘愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。
4、“你最崇拜誰?”思路:最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原
因。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
5、“你的座右銘是什麼?”思路:座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的`主要原
因。不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。不宜說那些太抽象的座右銘。不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。參考答案——“只爲成功找方法,不爲失敗找藉口”
6、“談談你的缺點”思路:不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
7、“談一談你的一次失敗經歷”思路:不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。失敗後自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
8、“你爲什麼選擇我們公司?”思路:面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業,我認爲貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
9、“對這項工作,你有哪些可預見的困難?”思路:不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂迴戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,
也是難免的,但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”
10、“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”思路:如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。”
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汴州是哪裏,汴州的介紹
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掃樓是什麼意思
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1、各位領導好!2、很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己。3、大學四年生活,即將結束,一個新開始即將來到,等待我的是新的挑戰。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間,我自己認真學習專業技能,所以我掌握了較強的專業知識,並把理論知識...
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鍥而不捨的意思
1、鍥而不捨拼音:[qièérbùshě]。2、鍥而不捨釋義:不斷地鏤刻。比喻堅持不懈:鍥而不捨,金石可鏤。3、出自《荀子·勸學》:“鍥而舍之;朽木不折;鍥而不捨;金石可鏤。”4、“鍥而不捨”在句中可充當謂語、定語、狀語;含褒義。...