面試需要注意什麼禮儀

大致就這些吧 一、儀表要整潔大方 面試的開始不是你坐下來與面試官交流開始，而是從你一進門就開始，從你第一眼出現在面試官面前時就開始面試，所以面試前要注意儀表儀態。這就要讓自己從頭到尾進行武裝，總的標準就是要做到整潔、大方、得體。

求職面試禮儀是一個人形象的體現，那作爲職場人士，你是否知道面試的規矩，今天我們就來聊聊有關面試禮儀的加分小技巧。1、面試禮儀一：做足準備功夫。面試的時候應該要準時赴約，最好可以提前十分鐘到達，這樣可以稍微平復一下自己的心態，整理一下自己的服飾，然後就可以以飽滿的精神出現在面試官的面前。

求職前作好充分準備 一、通過多種渠道收集、瞭解就業信息，以求“知己知彼百戰不殆”；接着準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右爲宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信

2、面試禮儀二：表達落落大方。自我介紹一般要求簡短，回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，想好了纔可以說，切勿信口開河、誇誇其談、文不對題、話不及義。

一、面試儀表禮儀 儀表指的是個人的外表，包括儀容、髮型、服飾等。在面試時注意個人的儀表美，既是自尊自愛的表現，也是對他人尊重的體現。現在許多大學生趕場似的奔波於各個招聘會之間，匆匆忙忙，風塵僕僕，來不及整理個人的儀容儀表，使個人

3、面試禮儀三：言談舉止要得體。面試開始後，要記住不要自己主動坐下，而是要等主試請你坐時才能夠入座。在面試中，坐的姿態非常重要。將雙掌伸開，自然放在大腿上，你就會給面試官一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺。

要得到任何一個職位，都要通過面試這一關，短短几十分鐘的面試很有可能改變一個人的職業生涯，當接到企業的面試通知時，應該做些什麼呢？怎樣做好面試準備呢？ 怎樣做好面試準備？ 接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地

當面試官向你提問或介紹情況時，應該注視對方以表示專注傾聽。告別時可以主動與面試官們握手，但要注意握手的基本禮節。一般來說，握手的先後順序是根據握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和條件來確定的，上級在先，長輩在先，女士在先，通常以三五秒鐘爲宜，並且要注意把握好力度，要雙目注視對方，面帶笑容，同時應配以適當的敬語，如“再見”、“再會”、“謝謝”等。

在參加公務員面試的時候注重面試禮儀 《國家公務員行爲規範》中對公務員舉止儀表的規範是“舉止端莊，儀表整潔”。舉止儀表這個測評要素很難成爲考生的加分項，但是若着裝不規範、儀態不得體，就一定會成爲考生的減分項。因此，在公務員面試環節中

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面試的基本禮儀

面試的基本禮儀：

（1）遵守時間；

（2）服飾得體；

（3）從容自然；

（4）注意禮節；

（5）面帶微笑；

（6）注意傾聽；

（7）適度贊同對方；

（8）正確使用態勢語言。

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着裝得體

適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行爲。面試時的着裝應該注意以下幾點：

首先，着裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作爲首選。整潔意味着你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得乾淨、熨燙平整挺括的衣服。

其次，着裝應當簡單大方。面試不是約會，儘可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿着閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裏打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，着裝要協調統一，並與所申請的職位相符。

再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。

另外，頭髮的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，乾淨利落的短髮比較適合面試。

參考資料：面試--百度百科

面試應該注意哪些基本禮儀常識

求職面試入坐姿勢

①坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。

神態保持大方得體，入座時要輕而緩，不要發出任何嘈雜的聲音。面試過程中，身體不要隨意扭動，雙手不應有多餘的動作，雙腿不可反覆抖動，這些都是缺乏教養和傲慢的表現。有些人因爲緊張，無意識地用手摸頭髮、耳朵、甚至捂嘴說話，雖然你是無心的，但面試官可能會因此而認爲你沒有用心交談，還會懷疑你話語的真實性。

②不同性別，對於面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿着較正式的西裝，應解開上衣鈕釦。

③女性在面試入座時，雙腿併攏並斜放一側，雙腳可稍有前後之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之後;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之後。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的，腿部線條更顯修長，也顯得頗爲嫺雅。若女性穿着套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下後，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩後，身子一般佔座位的2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝併攏，面帶微笑保持自然放鬆。

面試交談，距離禮儀

職場面試人員進入面試室，一坐下來就習慣地將椅子往前靠。要做到愉快地交談，除了要注意說話的內容外，還應注意與主考官保持一定的距離，這樣才能讓對方聽得清楚、明白。注意保持適當距離交談，也是對別人的禮貌。

①保持距離合乎禮儀，說話時與對方離得太遠，會使對方誤認爲你不願向他表示友好和親近。

②保持距離交談更有效

禮貌起身，離開有禮

面試交談完後，要禮貌起身。起立的動作最重要的是穩重、安靜、自然，絕不能發出任何聲音。入座通常由左邊進入座位，起立時可由左邊退出。一般我們坐椅子時，有上座的專門規定，進入房間可由左邊開始坐，站立時也要站在椅子的左邊，無論是就坐還是起身都不要發出任何聲音。

面試時要注意哪些面試禮儀和技巧

禮儀一：形象問題 　　

到了面試地點之後，要注重面試禮儀，不要四處張望；在進去面試之前最好把手機設爲靜音或者關機。進入面試單位，根據前臺文員的指引在等候區耐心等待。到達辦公室後，要先輕敲門，徵得面試官的同意後，方可進入。 　　

禮儀二：注意時間觀念 　　

時間觀念很重要。面試時最好提前十分鐘左右到達面試地點。面試人員是可以遲到的，求職者對面試的人遲到不要介意，否則招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。 　　

禮儀三：細節決定成敗 　　

在面試時，當喊到你的名字，應該先敲門，再進入。敲門時不可敲得太用勁，當聽到裏面說：“請進”後，再進入房間。開門關門要有禮儀，進入房間以後用手輕輕將門合上。坐要有坐姿，椅子的話，坐三分之二左右，上身要挺直，保持輕鬆的姿勢，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或者做一些小動作。 　

面試的時候要對面試官要注意哪些禮節？

面試對我們來說是非常的重要的，所以我們在面試的時候一定要非常注意自己的儀容儀表，因爲這個都是直接影響到考官對我們的印象的，下面就讓我們來看看我們在面試的時候應該注意哪些禮儀。

1，時間，時間觀念在面試的時候是要尤爲注意的，千萬不要遲到，也不能遲到，遲到的結果有可能就是我們失去了一個可以面試的機會，而且還會留給人一個不好的印象。

2，注意一些細節問題，進門之前應當先敲門，得到同意之後，再進去，在看到了面試官之後，應該主動的問好，如果我們的面試是需要坐着進行的，那麼在面試官請我們坐下了之後，應該道謝，然後保持良好的坐姿。

3，意言辭，在面試的時候，我們要注意語言的準確，簡潔。同時還要注意語言的流暢性，說話不要斷斷續續的，這樣給人的感覺是非常不舒服的。還有就是一定要誠實，例如，當出現某一個問題不能回答的時候，不要胡編亂造，要如實回答。

4，在整個面試過程中，保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果有兩位以上主試人，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

5，控制一些小動作，這裏的小動作主要是指平時生活中的一些不好的習慣，例如抖腿，還有手上的一些小動作，這些都是不允許的，這樣會給人一種非常不舒服的感覺，尤其是在這麼嚴肅的場合。

只有做好這些，考官對我們的印象纔會比較好，所以我們一定要好好的注意細節問題。

事業單位面試禮儀需要注意什麼？

事業單位面試，考生進入考場後，考生的第一句話便是打招呼問好了，但是這點恰恰容易套路化，給考官留下“又來了”的感覺。
比如“各位考官、各位工作人員，早上/上午/下午好!我是**號考生，很高興參加今天的面試”等等，首先這種方式顯得過於囉嗦還容易造成口誤，比如由於緊張導致將“上午”說成“下午”，其次是沒必要突出考號，除非考官要求考生報告考號，而此種情況是很少出現的。
所以建議大家只要很自然、簡潔的問好即可，比如“各位考官，大家好!”、“考官好”、“各位考官好”等。
問完好之後，大多數考生會以鞠躬的形式表示對考官的尊重，而在此時也會鬧出很多笑話，比如鞠躬接近90°、只是點頭、身子沉下而頭卻擡着、男生以空姐式姿態鞠躬等等，這些禮儀都是不適宜的，會在視覺上給考官猛烈的“衝擊”，給考官留下不好的印象，你的分值也就會受到相應的影響。
所以，建議廣大考生問完好之後，要麼不鞠躬，要鞠躬就要做到位，幅度以15°爲宜;男士雙手要自然下垂放在褲縫處，女士可以以空姐的姿勢問好