個人的缺點與不足怎麼寫

在各項工作順利開展的同時，我也認識到自己還有很多不足之處：

(1)、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力；

(2)、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強；

(3)、缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

優點：本人性格開朗，對待事情有較強的積極性和責任性，在工作上多次受到上級管理人員的認可，當然最重要的是能力。由於開始從事財務支持方面的工作，在職期間經過幾個階段的系統學習，在實踐中積累了一定的工作經驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執着的敬業精神是我最大的優點和財富，期待與您的面談！

2、對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

3、我是個樂觀積極向上的女孩，喜歡去挑戰一些自己從沒做過的事情，願意與人合作，有着比較強烈的集體榮譽感。平時喜歡上網看電影，或是偶爾蒐集一些有趣的趣聞，沒什麼特別的興趣，喜歡參加集體活動，很喜歡排球和乒乓球，還有喜歡聽音樂 跳舞。我從事了將近一年的酒店行業，比較清楚整個酒店運營，特別是酒店市場營銷方面。通過與客戶的不斷接觸，瞭解客戶的喜好與品位，滿足客戶要求，提供細緻化的服務，從而贏得客戶的信賴。這是我從事一年酒店以來得出的結論，雖然經驗還不算豐富，但是與客戶的互動中學會了很多，並且希望繼續從事這個行業。

缺點：1、網絡佔用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。

2、年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。

3、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

4、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

5、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：zyling1208 個人總結缺點和不足個人缺點總結爲了改變自己目前的生活狀態，現痛定思痛，在朋友們的幫助下總結個人身上的不足，歸納如下：1、度量不夠“小不忍，亂大謀”，有一個“非洲吸血蝙蝠與野驢的故事”，其實蝙蝠吸的血很少的一點點，遠遠不至於讓它死去，但是因爲它暴怒的習性活活的把自己折磨死了，在很短的時間就完蛋了636f707962616964757a686964616f31333433623736，個人缺點總結。

所以要能容忍別人的犯錯。與別人很好的溝通，自己也不折磨自己，保持平常的心理。

2、思想和行爲上太懶惰明明下定決心要奮鬥啦，學習啦，可結果又是懶洋洋的玩着電腦。思想上的懶惰，它大大降低了自己的執行力，執行力直接影響執行結果的下降，甚至讓一場費時費力的精心策劃化爲零！3、自私，不顧及別人的感受說實話，這一點自己在心理上是怎麼也不願接受的，也是最不願意承認的一條，工作總結範文《個人缺點總結》。

發現自己錯了，還錯的很徹底：自己本意是爲別人着想，竟讓我自己執行成了逼迫別人去做什麼的行爲。4、馬虎不夠細心做事情老是丟三落四，忘記重要的東西，結果浪費了好多時間，讓人家產生誤會。

“亡羊補牢，爲時未晚”只是在無法挽回的時候，才無奈得使用的詞，在這裏也只能“無奈”的使用了，但願“亡羊補牢，爲時未晚”吧。5、好衝動，不夠穩重：急於求成，往往是欲速則不達。

以前做事總是急的要命，不要命的去做，結果時常欲速不達，同時失去了信心，導致懷疑自己的能力，不敢在去做事。經過分析，很。

承認她的努力，在學習這一方面要讚揚她，其次在人際交往，與同學的交流方式，應該有所改善。

評價優點

1、性格熱情開朗，待人友好，爲人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通

2、性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善於獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，願意嘗試各種挑戰。

3、自學能力強，善於思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善於與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。

評價缺點

1、辦事比較死板，有時容易和人較真。

2、什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。

3、容易提出不同意見，導致經常得罪人。

4、不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。

5、辦事比較急，準確性有時不夠。

擴展資料

優缺點比較法

該方法的具體做法是：羅列出每個人的優缺點進行分析比較，並按最優、次優、一般、較差、極壞五個等級對每個人的特點進行評分，對每個人的各項得分加總，得分最多的人爲最優秀的。

個人缺點可以寫自身缺點以及優來點。

每個人都有自己的優點與缺點，當然，我也不例外。先說說我的缺點吧。

我的第一大缺點自就是膽小、不自信。上課時，老師喊我回答問題，我總是會膽小地說不出話；老師囑咐我做什麼事情，我總會不自信地推三阻四；在人多的地方呆着，我有時會覺得很害怕。

我的第二大缺點就是做事拖拉。我是一個慢性子的人，不管別人怎麼着急，我總會慢條斯理。每次媽媽吩咐我做家務活，我總會一拖再拖，最後惹得媽媽在旁邊乾着急。

暴躁是我的第三大百缺點。我是一個不善於控制自己情緒的人，碰到不如意的事情總會暴跳如雷，衝旁人發很火，任誰勸我都不管用。

看到我上述的缺點，你一定不想和我交朋友了吧。不要這麼快下結論，度因爲我還有優點咧！

第一、我的字寫得非常工整。老師經常表揚我字寫得好，並且讓全班知同學向我學習。

第二、我非常樂觀。我是一個愛笑的女孩，同學們都說我是一個笑呵呵的人，我認爲：開心是一天，不開心也是一天，我爲什麼不選擇開心呢？

以上描述道了我的缺點和優點，你一定知道了我是一個怎樣的人了吧。我希望自己能慢慢改正自己的缺點而保持自己的優點，使自己成爲更好的女孩。

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：ply730316 個人優缺點總結我是一個優缺點明顯的人，希望以後的自己能不斷完善自己，減免缺點甚至改掉缺點，能真正的發揮到揚長避短。

優點有一下幾點： 32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433623735 1.爲人正直，善良。這是做人做基本的。

2.有義氣，講責任，堅持自己的原則。 3.適應能力強。

一般來說，我對生活和環境的適應能力比較強，不怎麼挑剔。 4.性格隨和，心態好。

我性格比較隨和，不會因爲什麼小事生氣，有時像失利什麼之類的事，我不會在乎，心態比較好。 5.個人表達能力還不錯吧，雖然稱不上什麼能說會道，但是基本表達能力還是不錯的。

6.真誠。我覺得真誠是一種態度，態度決定一切，你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的迴應。

7.捨得付出。因爲有舍就有得，懂得捨去，放下，付出，會收穫更多。

8.目標明確。我覺得我有個好的習慣是目標明確的寫在我的記事本中。

9.守時守信。我的時間觀念比較強，信用比較好，越好的時間和事情我一般都遵守約定。

因爲有句格言時刻提醒着我“少承諾，多兌現”。 缺點： 1.自己在工作的時候帶入了主觀的情緒，也就是情緒化，導致一些判斷都不夠客觀。

2.自身能力不足，權利僅僅只能侷限在，懲罰，獎勵，組織賦予的階段上，在專業與人格魅力方面完全無法達到。 3.做事衝動，一有一點風水草動就立即做出反應，也是反應出自身不夠沉穩。

4.在輔導手下，激勵手下部分，對有的人能夠做到，對有的人很難做到，做不到的。

自我評價應當客觀而全面。比較好的做法是寫一些所應聘職位需要的優點，和並不影響應聘的缺點。

首先，評價應是客觀的，是在正視自己、面對現實的基礎上做出的，過高或過低的評價都會給自己的求職心態帶來不利影響；

其次，評價應是全面的，既包括自己的特殊素質，又包括綜合素質；既包括自己的優點和長處，也包括缺點和不足。

正文

本人具有較好的溝通能力及文化素養，爲人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感；積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作；具有較強的組織、協調能力和團隊精神；在國際教育培訓機構思八達集團負責市場拓展工作一年，銷售能力得到了很大的提高。

缺點：

1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。

2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時爲隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。

3、喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省；過份要求公平 。

原發布者：FV97P6yPUwC

自我評價的不足之處怎麼寫 最新發布的《自我評價的不足之處怎麼寫》的詳細範文參考文章，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收穫。 自我評價的不足之處怎麼寫 1、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力； 2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強； 3、缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。 4、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼，今天學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不繫統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。 5、在工作中，自己不主動學習外專業的知識。 6、語言表達能力欠缺。 7、組織和管理能力比較弱。 8、網絡佔用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。 9、年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。 10、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。 11、性格方面的弱點，熱門思想彙報有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。 12、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時爲隊員考

優點，可以列舉出十幾條，你自己選你最大的、最突出的、最優秀的，關鍵是用人單位喜歡的優點說，比如“責任心強”、“團結協作精神強”、“學習新知識慾望強”等等

對於缺點：

一、不要說的太直、太明確，可以略微含混一點。比如：“本人太過於自信、隨和而顯得軟弱”

二、談一些共性的，不是你本人主觀欠缺的，比如，作爲剛畢業的學生，你就可以說“社會經驗不足”、“工作能力有待進一步加強”、等等。

三、談一些不是很重要的缺點，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實踐工作還有一定差距”等等。

四、性格造就的缺點，也可以簡單說說，比如“性格內向”、“不善言辭”等等。.

當然最重要的還是有一個好的模板來展現，這個可以參考辦公資源的模板，素材豐富。