工傷認定書下來後，是否可以立即進行傷殘鑑定？

工傷事故處理及勞動能力鑑定程序。用人單位應及時送傷者就醫並墊付工傷醫療費，申請工傷認定需在規定時限內。勞動者應在工傷發生後15天內報告，並在30天內申請工傷認定，以便及時享受待遇。工傷鑑定是在醫療終結後，由勞動能力鑑定委員會對工傷進行評定，包括勞動能力、停工留薪期、護理等級、傷殘輔助器具等方面的鑑定。

法律分析

1、勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)是必須治癒出院並且已經取得工傷認定書纔可以申請，時限也是有規定的：如果是治癒出院前做出工傷認定的，必須在治癒出院後1個月內申請；

2、如果是治癒出院後做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內申請。

工傷事故發生後應該怎麼處理

一、用人單位

(一)發生事故後，用人單位應儘快將傷者送往就近的醫療機構救治並墊付工傷醫療費;工傷認定後，符合規定的工傷醫療費可向社保機構申報覈銷或在定點醫療機構記賬。

(二)除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫療機構治療。屬搶救的，傷情穩定後應及時轉到工傷約定醫院機構進行治療。

(三)發生事故後，用人單位必須在30日內向社保機構申請工傷認定;如逾期，申請前有關費用由用人單位負擔。

二、勞動者

從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利於及時調查取證，有利於工傷職工及時享受有關待遇。

相關知識：工傷傷殘鑑定程序

1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑定。

3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。

4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。

5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。

結語

工傷事故發生後，用人單位應及時墊付工傷醫療費並送傷者就近醫療機構救治。工傷認定後，符合規定的費用可向社保機構申報覈銷或在定點醫療機構記賬。勞動者應在工傷事故發生後15天內報告，30天內申請工傷認定，以便及時享受有關待遇。工傷傷殘鑑定程序包括攜帶相關資料到社保機構申請評定，交納鑑定費並參與鑑定會。工傷鑑定是在工傷認定的基礎上，對勞動能力、停工留薪期、護理等級和傷殘輔助器具配置等進行評定的行爲。

法律依據

中華人民共和國社會保險法：第四章 工 傷 保 險 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

工傷保險條例（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

中華人民共和國社會保險法（2018修正）：第四章 工 傷 保 險 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。