人事經理如何管理公司

1、首先，人事在管理公司上應當處於對接狀態，負責與公司每個管理層主管對接好相應的工作。人事經理要管理好公司，可以做下列事項：

2、讓主管對公司一起出謀劃策，在開會的時候，可以讓主管共同對公司有什麼意見提出來，從而共同進步。

3、在人員調動上，最大可能得擇優錄取，分配人員一定要與主管協調對接，讓人才出現最大限度的使用。

4、技術性開會，每個公司都會組織開會，但人事也可以在閒來組織公司相關部門進行相應的技術性開會，從而讓每個人都得到進步。

5、替小組指定目標，在公司工作時，我們也可以替公司小組指定相應的目標，讓員工始終朝氣蓬勃。

6、人事可以與工作精英對接，記錄下精英的方法，從而公佈在員工羣中，讓每個人都得到進步。