職場中如何面對別人的欺負,職場修煉一步步來
1、明確立場,樹立自己的風格。職場如戰場,這話一點不假,你和你的同事之間,不是同學老師的關係,而是利益的分攤者,你拿的利益多,他就會減少,市場經濟都是利己的,所以初入職場,你必須明白此點,明確你的立場,同時不要一直軟弱怯懦下去,你要學着有自己的風格,當然,這並不是要你和同事間鬧矛盾,而是不要一味的順從。
2、學會說no,有所爲有所不爲。職場中的同事欺負,並不是說明顯的壓榨你,而是利用你對公司的陌生,對制度的不熟悉,利用他比你多的資源去要求你替他完成某些事情,一般帶有不明顯的特點,比如讓你幫忙跑腿,幫忙打印,幫忙接電話等等,有時甚至會帶着教你技巧的外衣,其實就是再利用你,這個時候,請保持警惕,不是每個人都是好心的教你,你要學會判斷,同事也要學會說no。
3、全心全意,尊重能者,虛心但不掏心。工作中,你要不斷學習,要有虛懷若谷的心態去對待你的未知領域,對待工作中的能者你要學會尊重他們,畢竟他們由你沒有的由你不會的東西,但是,虛心的時候不要傾心,不要把心都掏給人家,凡事有自己的想法,努力提升自己。
4、跟對主管,選對同事,做對的事,豈能事事如意,但求問心無愧。初入職場,你可能怕得罪人,可能怕損失學習機會,所以你戰戰兢兢,做事如履薄冰,其實大可不必,給你提個醒,首先你要明白誰是你主管,然後去選擇對脾氣的同事,做事情憑着良心,然後你會覺得職場並不那麼難走,然後堅持下去,一旦你有自己的成就了,就不再會有無端的“欺負了”。
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