okr簡介

1、OKR（Objectives and Key Results）即目標與關鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，是英特爾公司創始人安迪·葛洛夫（AndyGrove）發明。

2、並由約翰·道爾（JohnDoerr）引入到谷歌使用，1999年OKR在谷歌發揚光大，在Facebook、Linked in等企業廣泛使用。

3、2014年，OKR傳入中國。2015年後，百度、華爲、字節跳動、佐佳諮詢等企業都逐漸使用和推廣OKR。