認同他人，操控自己的心情

真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。如果不想丟掉現在的工作，不想讓以前的同事議論非非，請慎重選擇獵頭公司，慎重透露你的信息給獵頭公司。國企不像外企，複雜的人際關係，混亂的權利鬥爭，不同的社會背景!!!在這樣一個地方，很多時候成功不僅僅是你的努力可以換來的，還有很多的相關性因素，看清事實的真相，瞭解現實的本質才能很好的生存下來，工作半年根據自我經驗總結幾條生存法則：　　1:永遠不要在一個領導面前很堅定的說另外一個領導的壞話，這樣做造成的影響是這個領導可能會想這小子是不是也在那領導面前說我壞話來着!做人一定要正直，背後說人壞話正是不正直的表現，領導喜歡正直的人，有些時候反而不會那麼看重你的能力。?第一次電話就讓你於某個時間去某地面試的公司，必須立刻回絕。無論你從事哪個行業，都有他的行業規則。還有一些著名公司以打廣告爲目的，招人爲幌子，一個垃圾職位可以放在網上招一兩年。職場新人在工作中服飾一定要得體，太過華麗和耀眼的服飾只會讓人覺得你是一個“空花瓶”。在職場中一定要時刻保持笑容在臉上，親和力才能大大的提高，並且在爲人處事上要謙和與禮貌，學會去虛心的想他人和前輩學習。　　向老總或各部門主管提出異議者，聲音不得超過50分貝，違者罰金100口水花四濺者沒收當月獎金，更爲嚴重者當場解僱。不要參與黨派紛爭，如果你還沒有實力就不要加入任何一方，在公司內部黨派紛爭中，犧牲的往往時最卑微的人。二：樂觀主動無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板着個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多。和上司發生衝突後，我們不贊成一走了之，因爲在新環境裏還會出現老問題，到那時您又怎樣呢。不管別人有什麼理想，要牢牢記住自己的大志，這纔是立命之根本。尊重他人，控制自己的情緒。而實際上，這種僞善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。職場法則七：市場人員、業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。和領導處關係不一定非要拍馬屁、送紅包。職場裏，最困擾女性的，往往是受感情的控制。用真心誠意去面對每一個人。對敵人一定要鬥到底職場裏輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。而只有那些擁有權力的人，纔可以白拿工資瞎混日子。辦公室裏只有兩種人，主角和龍套。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。一：真誠待人真誠是打開別人心靈的鑰匙，因爲真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。辦公室是我們每天除了家裏待的時間最長的地方，有的時候甚至要比在家裏的時間還久。要不被老闆控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。只要誰掌握老闆就等於掌握了別人的命運。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。昨天我交給您的文件簽了嗎。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈爲動力，因爲還有比委屈更爲重要的事，比如您在職場的生存和發展。很多人沒有成長是因爲沒有學習進步。用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。