五險一金是怎麼買的

五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金的繳納比例和方式如下養老保險：單位繳納20%，個人繳納8%；醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；工傷保險：單位繳納0.5%，個人不繳納；生育保險：單位繳納0.8%，個人不繳納；住房公積金：單位繳納8%，個人繳納8%。繳納方式爲代扣代繳，由工作單位在發放工資時直接扣除個人應繳納的部分，無需個人辦理。退休時養老金的算法較爲複雜，國家每年都會調整繳費基數。

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五險一金是怎麼繳納的

單位有義務爲員工購買勞動保險，這對於已經參加工作的人而言一點都不陌生，但由於各個地區的五險一金繳納有點差異，所以繳納方式也有不同。因此，想必大家想知道，關於五險一金的繳納方式?接下來由我詳細爲您介紹!

一、五險一金是怎麼繳納的

      五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

      繳納的話都是代扣代繳的，因爲你工作單位也要負擔一定比例的。每月直接在你的工資中扣除，無需個人辦理的。

      養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);

      醫療保險繳費比例:單位8%，個人2%;

      失業保險繳費比例:單位2%，個人1%;

      工傷保險繳費比例:單位每個月爲你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;

      生育保險繳費比例:單位每個月爲你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;

      公積金繳費比例:根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、單位繳納五險一金的辦理流程

      1、社保、公積金開戶

      企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

      2、增減員

      單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶爲兩個的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

      3、確認繳費基數

      單位每月需要爲員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資爲準。

      4、五險一金繳費

      如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

三、五險一金的查詢方式

      1、網上在線查詢

      您可以通過登錄自己所在市區的人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。您也可以直接點擊網址:在網上辦事板塊，您可以找到您想查詢的五險一金查詢入口。網站具有對外宣傳、政務公開、諮詢服務、網上辦事等功能，是機關聯繫羣衆、服務羣衆的一座橋樑。

      2、電話查詢

      撥打養老保險中心統一查詢電話，同時可以諮詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。

      3、上門諮詢

      直接到勞動和社會保證局瞭解。

      以上是爲您整理的關於五險一金的繳納方式的內容，由此可知，五險一金的繳納是有比例的，一般由單位和個人一起承擔，其中工傷保險、生育保險和失業保險由單位全部承擔。

五險一金是怎麼交的啊！

按工資的一定比例來繳納。社保分爲五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分爲合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般爲3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現爲社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。

對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%爲上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

五險一金是怎麼繳納的？

五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔，個人部分由單位代扣代繳。五險個人承擔繳費基數的10.5%，公積金個人承擔繳費基數的10%。

公司怎麼給員工交五險一金，最全教程系列！

大家在日常生活中很多時候會有一個疑問:“公司怎麼給員工交五險一金，最全教程系列!”那麼接下來給大家詳細的講解!

      給企業員工買五險一金是相當普遍的，這也是法律的相關規定。那麼具體怎麼支付呢?爲員工辦理五險一金也是公司普遍存在的問題，尤其是新員工。

      公司如何給員工繳納五險一金

      第一步:準備社保資料

      公司需要到公司業務註冊地的社保部門辦理公司擔保。

      提供的材料:

      1.營業執照複印件、組織機構代碼證、公章、原件、複印件(現在基本上三證合一)。

      2.公司法人及經辦人員身份證複印件。

      3.單位社會保險登記表(到人力資源和社會保障局領取)

      第二步:準備公積金材料

      公司需要到單位就近的公積金繳存管理部門辦理公積金登記。

      提交的材料:

      1.單位營業執照複印件、組織機構代碼證、公章、原件及複印件。

      2.法人和經辦人員身份證複印件。

      3.單位公積金登記申請表(需要到住房公積金管理中心領取)(各省市表格可能有所不同)

      公司有辦理員工資格後，才能爲員工辦理五險一金。

      第三步:員工準備好五險資料

      提交的材料:

      1.員工需要提供身份證複印件，1寸白底照片，個人信息登記表，社保增加。

      2.在其他單位繳納過社保的員工，可以填寫社保增加表。

      第四步:辦理五險

      單位社保經辦人(一般爲人事專員或行政代理人)持單位社保證明、公章及參保人相關資料到社保部門統一辦理後，發放社保卡。不同城市的日期不一樣，有的是半個月，有的是一個月。可以通過社保卡查詢個人社保存款記錄。

      第五步:爲職工準備住房公積金材料

      提交的材料:

      1.員工應提供身份證複印件。

      2、由單位填寫《住房公積金匯款單》，加蓋公章，報送公積金管理部門。

      3.提交清單後，單位需要在指定銀行爲員工開立個人賬戶。

      (職工的公積金可以用來買房，租房，等等。)

      第六步:繳費

      五險一金給員工繳納後，按照當地五險一金繳存比例，每月需要在當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

      注:員工離職，需到當地人社局和住房公積金管理中心爲員工辦理停繳手續。

      以上是公司爲員工辦理五險一金的步驟。對於勞動者來說，要做到心中有數，但對於企業來說至關重要。

      如果怕社保斷繳或繳納不滿、個人/企業沒有專門的人員處理的情況下也可以找代繳機構去幫你繳納職工社保，類似桔子保這種機構來幫你掛靠社保，桔子保是一個專業的社保代繳機構，不管你是個人/企業外包都可以爲你解決社保問題!經驗豐富，用得也會很放心。