維護職工合法權益竭誠服務職工羣衆是工會的

法律主觀：

工會在維護職工合法權益方面職責有：依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督；對用人單位違反勞動法律、法規的行爲進行檢舉和控告。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第八十八條 各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。 任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行爲有權檢舉和控告。 《中華人民共和國勞動法》第八十九條 用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。