公積金是五險一金

1.五險一金的金是指公積金，是用人單位給予勞動者的保障性待遇之一，所以公積金屬於五險一金，但是公積金不是五險一金，因爲五險一金中還包含了醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險和工傷保險這五險。

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公積金算五險一金裏嗎

普法內容

      五險一金裏包含住房公積金。

      1、五險一金包括五險,指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

      2、一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。

      住房公積金,是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。

      《住房公積金管理條例》

      第五條 住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。

      第十六條 職工住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位爲職工繳存的住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

      第二十四條 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲餘額:

      (一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;

      (二)離休、退休的;

      (三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關係的;

      (四)出境定居的;

      (五)償還購房貸款本息的;

      (六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。

公積金是五險一金嗎

五險一金包括公積金。五險一金包括五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金是住房公積金。住房公積金是國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

取公積金需要的材料：

1、職工身份證及複印件二份、住房公積金龍卡或儲蓄卡；

2、申請提取配偶住房公積金的，需提供配偶身份證及複印件二份、配偶住房公積金龍卡或儲蓄卡、結婚證或同戶籍戶口簿或民政部門出具的夫妻關係證明文件及複印件一份；

3、房地產權證及複印件一份；

4、契稅完稅證明及複印件一份；

5、所購住房座落城市的戶籍證明或單位出具的職工在所購住房座落城市的工作證明及複印件一份；

6、借款合同及複印件一份；

7、貸款還款憑證或按揭貸款支付憑證及複印件一份；

8、職工本人簽署的同意查詢其徵信信息的《授權書》一份；

9、職工與他人共同借款的，還應提供以下證明資料：

（1）職工與配偶共同借款的，提供夫妻關係證明及複印件一份；

（2）職工與未成年子女共同借款的，提供同戶籍戶口薄或未成年子女出生證明或門、公證部門出具的關係證明及複印件一份；

（3）職工與非同一家庭成員共同借款的，還應提供除職工外其他共同借款人簽署的《共同借款人提取協議》。

法律依據：《住房公積金管理條例》第二十四條

職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲餘額：

（一）購買、建造、翻建、大修自有住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；

（四）到國外、港、澳、臺地區定居的；

（五）償還住房貸款本息的；

（六）被納入本市城鎮居民最低生活保障範圍並支付房租的；

（七）職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉入集中封存戶兩年後仍未重新就業、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位終止勞動關係的。

公積金是五險一金的一金嗎

大家在求職的時候都關心公司會不會給職工繳納五險一金，而公積金是五險一金的一金嗎?我們詳細瞭解下。

      公積金是五險一金的一金，是用人單位給予勞動者的保障性待遇之一，所以公積金屬於五險一金，另外五險包含醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險和工傷保險這五險。

公積金用途有哪些?一、購房

      公積金購房分爲兩種方式:

      1、貸款

      對於公積金貸款購房是大家最常見的一種購房方式了，就利息來說，公積金貸款的利息要比商業貸款利息低很多，所以更多的人願意使用公積金貸款買房，具體的額度以及利率可以參照各地貸款，或者諮詢各地公積金管理部門以及單位人事部門等。

      2、提取

      提取公積金在我們現實生活中也存在，如果您使用公積金購房，那麼可以使用公積金裏面的餘額來歸還貸款利息，如果不用公積金來進行貸款的話，使用商業貸款的時候，可以提取公積金來償還本息，另外如果購房過程中不需要貸款，也可以一次性取出公積金。

      二、租房

      租房也是公積金最常見的用途之一，擁有公積金的租房者可以申請提取公積金付房租，減輕自己的生活壓力。公積金不僅可以支付配租或招租補貼的經濟租賃房房租，也可以支付市場租房房租，讓你不用再爲房租發愁。

      三、建造翻修住房使用

      很多購房者因爲城區房價高的原因，都會選擇在偏僻一點的地方買房，不在城區購買住房，住房公積金也可以在房屋修建的時候提取使用，這點很多人可能都不太清楚，大家可以在各個地區的住房公積金的辦理處進行申請和諮詢。

      四、重大疾病支付

      重大疾病的費用也可以用公積金來支付，是大家很少知道的用途之一，現在除了醫療保險能夠補貼我們日常的一些醫療費用之外，公積金也可以提取用於醫療費用的支付，因此在醫療保險和公積金的雙重保障下，醫療費用的負擔也被大大減輕了。

      五、低保困難家庭提取使用

      雖說大家生活都好了，但還是有一些家庭的經濟狀況不太寬裕，低保的出現解決了很多家庭的經濟困難，如果單位的有職工被列爲了低保或者困難救助的範圍，這種條件下也可以提取公積金補貼家用，但是提取的金額不能超過較低生活保障範圍或特困救助範圍。

五險一金包括公積金嗎

包括。五險一金中的一金就是指住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的用途根據《住房公積金管理條例》第五條的規定：住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。

什麼是五險一金

五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，併爲本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續，一同繳納住房公積金。用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

交五險一金的現實好處

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

4、失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。

5、用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：一是積累性，即住房公積金是勞動者個人交一部分，單位再給你等量的一份(個人不交單位也不給)，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時，纔可提取本人帳戶內的住房公積金。

五險一金是國家爲了保障勞動者在就業中遇到特殊困難和特殊需要時候的保障措施。對於解決人們的養老、醫療、生育、養老、工傷、住房等基本問題的解決具有重要意義。五險一金的強制繳納對於人們的生活保障具有重要作用。

法律依據：

《住房公積金管理條例》

第二十四條　職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲餘額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時註銷職工住房公積金賬戶。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲餘額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲餘額納入住房公積金的增值收益。